Czi pomáhá společnostem udržet výbornou úroveň znalostí jejich zaměstnanců. Děje se tak pomocí moderního, flexibilního a škálovatelného školícího procesu a za nižších nákladů na výuku než při běžných formách vzdělávání. Formy klasického vzdělávání budou v některých oblastech nezastupitelné i v budoucnosti. Klasické vzdělávání však trpí řadu nedostatků. e-Learning tyto nedostatky odstraňuje nebo zmírňuje a je tak výhodným a efektivním řešením pro komplexní vzdělávání.
e-Learnig je vhodným doplňkem i pro oblasti, kde je přímý kontakt s lektorem nezastupitelný. Lektor se v novém modelu může věnovat více řízení výuky pomocí programových prostředků a odpovídat na zaslané dotazy studentů. Obě strany jsou tak lépe připraveny na osobní kontakt (např. seminář). e-Learning je metodou sdílení a předávání informací. Na rozdíl od informačních systémů, které se zabývají sdílením informací a vyhledáváním informací ve správný čas, e-Learning je důkladný ve způsobu předání informace. V dnešní době je třeba informaci plně pochopit a zařadit ji v souvislostech. Toto všechno dnes e-Learning od Czi umožňuje.
Typické řešení e-Learningu obsahuje:
- Web design
- Redakční systém
- Konkrétní vzdělávání zákazníka
- Školení pro extranet nebo intranet či portálovou verzi
